Psicología Clínica y Laboral

La especialidad de psicología es la que se encarga de ayudar a la mejora en la calidad de vida integral del paciente mediante terapias que le permitan el normal desenvolvimiento de su vida.

La especialidad de psicología es la que se encarga de ayudar a la mejora en la calidad de vida integral del paciente mediante terapias que ayuden al desarrollo de herramientas que les permitan el enfrentamiento y entendimiento de situaciones que interfieran en el normal desenvolvimiento de su vida.

En Clinica Altair nos enfocamos en la atención cordial, oportuna, integral y con calidad humana, con el fin de establecer un feedback con el paciente que le permita obtener una experiencia satisfactoria logrando de esta forma compromiso paciente-profesional para lograr los resultados propuestos. Esta atención se enfoca en pacientes tanto menores, adolescentes como también adultos abarcando los diferentes ámbitos de la vida,

PSICOLOGÍA CLÍNICA

Esta Unidad se compone de distintas especialidades y disciplinas como la Psiquiatría, Neurpsiquiatría, Psicología y/o Neuropsicología que se preocupan de la salud psíquica integral de las personas. A través de terapias y/o intervenciones farmacológicas se abordan tanto trastornos ansiosos y de personalidad, de ánimo, esquizofrenia, trastorno del espectro bipolar, crisis de pánico y trastornos alimentarios, entre otros, así como diversas problemáticas puntuales (separación, tabaquismo, obesidad, duelo, etc.).

PSICOLOGÍA LABORAL

La psicología del trabajo y de las organizaciones es, en la actualidad, un área de la psicología con metodología propia y objetivos diferenciados, proveniente de la psicología industrial y de la psicología social.
El objeto de estudio es la conducta del ser humano y sus experiencias en los contextos del trabajo y la organización desde una perspectiva individual, grupal y social, dándonos así el objetivo principal de esta área que es mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores, y a partir de esta mejora optimizar la organización y el rendimiento en el puesto de trabajo.

Aplicaciones de la psicologia laboral:

  • Selección de personal
  • Capacitación y desarrollo
  • Evaluación del desempeño
  • Desarrollo de la Organización
  • Calidad de la vida laboral
  • Ergonomía.

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